11. Juni 2024
Stellenangebot der Kreiswerke Cochem-Zell
Bei den Kreiswerken Cochem-Zell ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Dorferneuerung und Tourismus
in Vollzeit (39 Std. / Woche) zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Bereich Dorferneuerung:
- Förderung der ländlichen Entwicklung bzw. Dorferneuerung,
- Beratung von privaten Maßnahmenträgern, Koordination und Bewilligung von privaten Förderanträgen.
Bereich Tourismus:
- Betreuung und weiterer Ausbau des Netzwerks „Tourismuscluster Eifel | Mosel | Hunsrück“,
- Initiierung und Begleitung von gemeinsamen Projekten innerhalb des Clusters,
- Öffentlichkeitsarbeit und Marketing,
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen, Workshops und Konferenzen, etc.,
- Pflege des Internettauftritts (tourismusluster-emh.de),
- Berichtswesen und Monitoring (Jahresplanung, Jahresberichte, Erfolgskontrolle) sowie
- Fördermittelakquise und -abrechnung.
Einstellungsvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Stadt- und Regionalplanung, Tourismus, Marketing, Geografie, Raumplanung, Regionalentwicklung oder in einem vergleichbaren Studiengang, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im verwaltungsmäßigen Bereich. Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.
Die Besetzung der Stelle erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 1 ½ Jahren. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften (m/w/d) zur Wahrnehmung von Teilaufgaben in diesem Bereich ist grundsätzlich denkbar.
Wir bieten:
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team,
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
- Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung, berufliche und persönliche Weiterentwicklung,
- Möglichkeit zum Leasing eines „Job-Bikes“,
- Möglichkeit zur Nutzung eines „Job-Tickets“,
- Möglichkeit zur „Telearbeit“ nach entsprechender Einarbeitungszeit,
- ein aktives Gesundheitsmanagement,
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie
- Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.
Wir erwarten:
- Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Engagement und Motivation für die vielfältigen Aufgaben,
- Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit,
- selbstständiges, organisiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Teamfähigkeit,
- freundliches, hilfsbereites und sicheres Auftreten,
- sicherer Umgang mit den gängigen Finanz- und Office-Anwendungsprogrammen,
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie
- Führerschein der Klasse B (PKW), Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKWs.
Die Bewerbungsfrist für die ausgeschriebene Stelle endet am 24. Juni 2024. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsverfahren ein. https://interamt.de/koop/app/stelle?0&id=1145887
Bitte laden Sie dort Ihre aussagefähigen Unterlagen (lückenloser Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Abschlusszeugnis des Studiums etc.) hoch. Vom Einreichen von Unterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.
Ansprechpartner:
