21. Juni 2016

Impulsvideo zu den Herausforderungen der Personalführung in Hotellerie und Gastronomie

Attraktive Arbeitsbedingungen sind der Schlüssel, um als guter Arbeitgeber und Gastgeber wahrgenommen zu werden. Ein  Impulsvideo von “Guter Gastgeber – Guter Arbeitgeber” beschäftigt sich mit den Herausforderungen der Personalführung in Hotellerie und Gastronomie.

Über „Guter Gastgeber – Guter Arbeitgeber“:

Das dreijährige Modellprojekt „Guter Gastgeber- Guter Arbeitgeber“ reagiert auf die besonderen Herausforderungen der Fachkräftesicherung sowie Erhaltung der Arbeitsfähigkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Hotellerie und Gastronomie. In den beiden Pilotregionen Rheinland-Pfalz und Mecklenburg-Vorpommern stehen die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Steigerung der Attraktivität der Branche in Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern, dem Deutschen Hotel- und Gaststättenverband (DEHOGA) und der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), im Vordergrund.
Seit Ende 2014 werden interessierte Betriebe z.B. in Fragen der Personalführung und Teamentwicklung, sowie Gesundheit am Arbeitsplatz beraten. Die Projektpartner entwickeln Lösungen und Konzepte für die Branche und Beispiele für Gute Praxis werden der Branche zur Verfügung gestellt. Das Projekt wird im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Arbeitsministerien in Rheinland-Pfalz und Mecklenburg-Vorpommern gemeinsam gefördert.

Weitere Infos: www.guter-gastgeber-guter-arbeitgeber.de

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